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SKSol necesita contratar 80 personas para completar la plantilla de Escombreras (Cartagena)

La planta de lubricantes para vehículos que la multinacional hispano coreana SKSol construye en el Valle de Escombreras (Cartagena) entrará en funcionamiento el próximo mes de octubre y a partir de esa fecha se crearán además de los 80 empleos directos previstos, una cifra similar de manera indirecta. Estos últimos saldrán de empresas que se encargarán de la vigilancia y seguridad del recinto, del mantenimiento de las instalaciones y equipos, del catering y de otros servicios necesarios.

De esta forma se cubrirán los puestos de trabajo que la compañía anunció a finales de 2012, cuando se iniciaron las obras. SKSol ya ha comenzado el proceso de selección de las empresas que cubrirán esos servicios y otros como el de limpieza. Se generarán empleos indirectos que tendrán una continuidad en las instalaciones casi todo el año. Ya se ha contratado a la plantilla que se encargará de los trabajos de contraincendios y en los próximos meses se cubrirá el resto.

«Muchas de las empresas, sobre todo las que se encargarán del mantenimiento, saldrán de las que ya han trabajado con Repsol». Y es que las 530 que participaron en la construcción de la ampliación de la refinería presentaron ofertas para trabajar en el proyecto de SKSol.

El proyecto se encuentra al 87% de su ejecución y en estos momentos hay alrededor de 900 obreros trabajando en la finalización de la fábrica, que a partir de finales de este año cubrirá la mitad del déficit europeo y el 20% del mundo de lubricantes de última generación, más limpios y eficientes que los actuales.

En los trabajos participan más de 120 empresas, de las que un 70% son de la Región de Murcia y solo una es extranjera. En total, cuando hayan acabado los trabajos, en el montaje de las instalaciones habrán participado alrededor de 1.400 personas, según los datos de la empresa.

Cuando entre en funcionamiento la planta dará ocupación a 80 personas, que ya están seleccionadas, según José Sancho. Se trata de ingenieros u operadores de planta, entre otros. La mayoría han sido formados por la multinacional, tanto en las instalaciones de Repsol como en la refinería que SK tiene en Ulsan, en Corea del Sur.

Concretamente, la empresa llegó a un acuerdo con el Servicio de Empleo y Formación para sacar del paro a parte de los trabajadores y formarlos en el Centro Nacional de Formación Profesional de Cartagena.

La coreana cubre el 70% de la inversión de 250 millones de euros para construir la planta. Repsol aporta carburante como materia prima, desde la refinería que se encuentra anexa, y es socio al 30%.

 

Publicado por: Alex el viernes 14 de marzo de 2014



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