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Sectores laborales con mayor índice de empleo

Los puestos laborales más demandados en 2017 son las Tecnologías y Análisis de Datos y los relacionados con la conectividad y telecomunicaciones.

Asimismo existe una gran demanda de perfiles orientados al sector salud con orientación económica y comercial; así como ingenieros (Ingenieros Industriales, Robótica, Automoción, etc.), estadísticos y matemáticos serán colectivos muy demandados, junto a los expertos en ciberseguridad, creación de aplicaciones móviles o desarrollo web, según indican desde el departamento de empleo de Fundesem.

Por supuesto, no debemos olvidar que gran parte de los empleos en el área digital están enfocados a E-commerce, con perfiles con formación en posicionamiento SEO/SEM y social media. Cabe destacar que las empresas necesitarán futuros trabajadores que tengan competencias digitales y tecnológicas y que además demuestren tener habilidades en manejo de Redes Sociales como herramienta para generar valor.

¿Qué buscan las empresas en un trabajador?

Desde recursos humanos se valoran los principios morales de los candidatos por encima de otras capacidades. La formación académica de calidad y el conocimiento de idiomas, que antes eran una ventaja competitiva, en estos momentos son imprescindibles para acceder al mercado laboral. Pero además, entre las características del candidato ideal, actualmente adquiere relevancia la capacidad de innovar, así como el liderazgo personal. La especialización es otro aspecto exigido ya que cada vez se valoran más los perfiles que aportan valor a la empresa.

La formación posgrado adquiere relevancia para diferenciarse del resto de candidatos que están en búsqueda de empleo. Es por ello que Fundesem ofrece Máster MBA adaptados a las nuevas necesidades del mercado laboral, incorporando a su formación novedades como la introducción de una nueva asignatura que tendrá por título "Big Data y Business Intelligence", que orienta a todos los MBA en el conocimiento del Big Data y las herramientas disponibles en el mercado para el tratamiento de datos con el objetivo de que los trabajadores puedan dirigir, orientar, planificar estrategias y decidir recursos en sus empresas.

Fundesem ofrece formación especializada para dar respuesta a estas necesidades actuales del mercado y formar a profesionales que cubran estas posiciones en las áreas y sectores de más auge y que más empleabilidad van a ofrecer en las próximas décadas. Así, Fundesem cuenta con los MBA Managers, diseñado para aquellos ejecutivos y directivos que tiene la necesidad de ampliar sus conocimientos para adaptarse a los continuos retos profesionales que plantea el mercado, y los MBA Empowerment, destinado a los recién titulados que desean impulsar su carrera directiva y obtener una visión global y real del mundo empresarial.

Debido a la falta de profesionales que cubran las necesidades que tienen las empresas en el área tecnológica y digital, Fundesem crea el Máster de Marketing Digital, dirigido a aquellas personas que quieran obtener los conocimientos expertos para crear, desarrollar y liderar proyectos empresariales y equipos humanos en el mundo digital.

Publicado por: Alex el domingo 01 de octubre de 2017



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