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Palladium Hotel Group creará 1.300 nuevos Empleos en España

La cadena hotelera ibicenca Palladium Hotel Group creará este año 1.300 nuevos puestos de trabajo en España.

En su mayoría corresponden al nuevo Hard Rock Hotel, que tras el de Ibiza abrirá en Tenerife, así como al Only You Hotel Atocha, y ampliaciones y servicios en distintos hoteles de la cadena de Madrid e Ibiza.

También aseguran que crearán otras 300 contrataciones en América gracias a las mejoras y a la incorporación de productos y servicios turísticos.

En total serán 1.600 nuevos puestos de trabajo que se sumarán a la plantilla de Palladium Hotel Group, compuesta en Europa por cerca de 4.000 trabajadores y por más de 10.000 en América.

Palladium Hotel Group ha obtenido una facturación «por encima de los 500 millones» en 2015 y por primera vez en su historia, un 20% más que el año anterior, según ha afirmado el director general de la cadena hotelera, Abel Matutes Prats.

El director Corporativo de Recursos Humanos y Organización del Grupo Empresas Matutes, Raúl Benito, ha señalado que «el Grupo ha apostado por el turismo de calidad basado en la atención al cliente y ha incrementado la categoría de los hoteles, por lo que aumentan y mejoran los servicios haciendo imprescindible el contar con más personal en todos los departamentos».

En Ibiza, el Grupo Empresas Matutes, matriz de Palladium Hotel Group, cuenta con un total de 2.529 empleados, de los cuales el 87% son residentes en la isla. Muchos de ellos desarrollan su labor en los 13 hoteles que la compañía tiene en Ibiza.

Además, Palladium Hotel Group es el principal grupo generador de empleo para personas que presentan algún tipo de discapacidad en la isla.

En 2015 recibió el reconocimiento de la Fundación Integra por superar las 100 contrataciones de personas en situación de exclusión social y personas con discapacidad.

Asimismo, este mes en la presentación en el Consell de Ibiza del programa 'Juntos somos capaces - Junts ho podem fer' se reconoció a Palladium Hotel Group «por sus buenas prácticas en la contratación de personas con discapacidad».

Según explica la cadena sobre las nuevas contrataciones, se necesita personal desde las posiciones básicas operativas, casos en los que cada vez se requiere mayor cualificación (idiomas, experiencia, formación en atención al cliente) y que por tanto perciben una mayor retribución, a las áreas corporativas u oficinas centrales.

Asimismo, se está apostando por perfiles relacionados con Redes Sociales, Marketing Online, Business Intelligence, Desarrollo Web, Formadores internos y Desarrolladores de talento.

«Uno de los ejemplos más claros es el área de Social Media que en los últimos dos años ha cuadriplicado su plantilla, obteniendo como resultado ser la cadena española líder en seguidores de redes sociales», ha dicho.

Respecto a los hoteles, según ha declarado, «al elevar la categoría disminuimos las plazas turísticas, pero incrementamos el personal».

Tal y como sucedió en la isla de Ibiza con la reconversión de diversos hoteles, este año en Tenerife se ha pasado de los 140 empleados con los que contaba el Fiesta Hotel Playa Paraíso a los 800 con los que contará el nuevo Hard Rock Hotel Tenerife.

«De este modo se crea empleo neto sin consumir territorio, algo que se repite en los 1.600 puestos que generamos este año», ha asegurado el director de Recursos Humanos.

Los interesados podéis acceder a la web de empleo del grupo a través de este enlace. También podéis acceder a la web de empleo del Hard Rock Hotel de Ibiza pulsando en este otro enlace. ¡Suerte amig@s y ánimo!¡COMPARTID!.

Accede con mayor garantía a las vacantes que necesitan cubrir:

Publicado por: Alex el domingo 27 de marzo de 2016



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