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Ofertas de empleo en tiendas de ropa

Información, estadísticas, presente y futuro del empleo en el sector de la moda, puestos más demandados y ofertas de trabajo.

El sector de la moda, del que queremos hablaros, no está exento de la crisis que estamos sufriendo en nuestro país y muchas empresas y profesionales se han visto forzados a dejar sus trabajos y han tenido que realizar ERES entre sus trabajadores o incluso cerrar, pero gracias a la internacionalización de algunas marcas y a que poco a poco se va recuperando el consumo en España, parece que existen oportunidades de empleo, pues desde 2013 el número de trabajadores en este área ha ido en aumento.

Según la publicación líder en información económica del negocio de la moda (modaes.es) en su Dossier Empleo en Moda, la variedad de empleos que pueden encontrarse dentro del mundo de la moda es muy amplia y esta diversidad no se da en muchos otros sectores. Se puede encontrar trabajo como dependiente de tienda de alguna marca, ser quien confecciona los modelos que luego llegan a esas tiendas, como diseñador de las prendas o ingeniero buscando otros tejidos con los que poder crear, ser quien transporta la ropa del taller a los establecimientos,... Todo esto se traduce en un sin fin de oportunidades de trabajo.

A todo esto debemos sumarle que, según el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, la moda ocupa actualmente el segundo puesto en lo que a número de compradores online se refiere. Nada menos que 7,3 millones de personas compraron ropa, complementos y artículos deportivos a través de Internet en 2014, desbancando de ese lugar a las reservas de alojamientos, vacaciones y ocio y sólo por debajo de la compra de billetes de transporte. Esto significa que las posibilidades de encontrar trabajo en el sector son cada vez más esperanzadoras.

Según el Informe Económico de la Moda en España en 2014, este sector genera directa o indirectamente más de 4,2% del empleo en nuestro país y el 23,8% en lo que se refiere al comercio.

Además también se pueden conseguir ingresos, creando nuestro propio blog de moda. En la actualidad existen muchos bloggers que dan consejos sobre como vestirnos, últimas tendencias, etc. y si cuentas con una buena formación y un importante número de seguidores en redes sociales, esta podría ser otra salida laboral para ti o una manera de conseguir algún ingreso extra.

En cuanto a la estacionalidad de este tipo de empleos, debemos decir que lógicamente a lo largo del año los periodos de rebajas que comienzan en Enero y Julio y fechas señaladas de aumento del consumo, como pueden ser las Navidades o la vuelta al cole, hacen que las contrataciones en el sector también crezcan.

Destacar que, según el trabajo que queramos desempeñar en la moda, es necesario recibir una formación específica para que nuestras posibilidades de lograr el empleo que deseamos sean mayores. Los idiomas, son un requisito imprescindible en muchas vacantes de empleo. El inglés se considera esencial, el francés es importante si la firma tiene sede en Francia y el chino, por la cantidad de clientes de esta nacionalidad que son atraídos por el sector de la moda.

Los puestos de trabajo más demandados en la actualidad son, según el director de retail de Michael Page, Víctor Cabrera, el de director de retail, store manager y district manager, debido a que él número de responsables de tiendas que se necesitan es mayor que en el caso de otros puestos. Normalmente, un gran porcentaje de los empleos de una empresa de moda, se encuentra en sus tiendas.

También se buscan responsables de franquicias, pues, como hemos mencionado anteriormente, las empresas de moda están buscando su internacionalización. Para este tipo de empleo según Edurne de Orbe, consultora senior de la división de retail de Michael Page, se buscan personas con dominio de idiomas, contactos con posibles inversores, movilidad geográfica y conocimiento del mercado actual. El salario puede llegar a los 75.000€ anuales si contamos con 5 años de experiencia.

Los product managers, también comienzan a ser demandados de nuevo, tras una etapa de parón en este puesto de trabajo. Lo que buscan son personas con referencias, que estén especializadas en un producto concreto, con idiomas, capacidad para trabajar en equipo y que estén dispuestos a viajar.

Un perfil relativamente nuevo que tiene también gran demanda es el de key account manager o ecommerce manager, para gestionar la comunicación de la marca y la relación con los clientes. En este puesto, son frecuentes los contratos en prácticas con una duración determinada para becarios con formación en comunicación y es complicado que logren un puesto fijo tras dichas prácticas.

Además, no podemos olvidarnos de los community managers y los especialistas en posicionamiento web (SEO SEM), pues ya sabemos de la importancia que tiene hoy en día la presencia de una empresa en Internet, en redes sociales y la aparición de nuestra web en las primeras posiciones de Google.

Por último, mencionar que no podemos olvidar el oficio de los artesanos, que en muchos casos se está perdiendo y hay marcas internacionales que para realizar sus productos del sector del lujo, requieren de personas muy cualificadas que sean capaces de realizar de manera artesanal prendas o complementos únicos, en algunos casos.

En el tema de los salarios, según la Guía del Mercado Laboral 2015, realizada por Hays, varían en función del puesto a desempeñar, el área dentro de la empresa, la ciudad y la experiencia. En ciudades como Madrid o Barcelona, los salarios son más altos y en cuanto al puesto mejor pagado es el de director de retail y director de compras. Por ejemplo, si poseemos una experiencia de entre 5 y 10 años podemos alcanzar los 90.000€ brutos anuales. Como jefe de sección, si contamos de 2 a 5 años de experiencia, nuestro salario rondaría los 25.000€ brutos/año.

Ahora, después de toda esta interesante información, si estás interesado en trabajar en el sector de la moda, te ofrecemos las OFERTAS DE EMPLEO de algunas marcas importantes o las webs a la que poder enviar tu currículum.

- Ofertas empleo Inditex (Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Uterqüe, Zara Home): Uno de los mayores grupos de moda de todo el mundo que cuenta con más de 6.300 tiendas en 87 mercados. Elige en su portal de empleo donde quieres trabajar: tienda, producto, logística, oficinas.

- Vacantes en Primark: Si quieres trabajar en esta cadena irlandesa de tiendas especializada en ropa y complementos a precios bajos, conoce sus ofertas de empleo disponibles.

- Ofertas empleo tiendas H&M: Empresa sueca de ropa, complementos y cosmética que cuenta con unas 2300 tiendas en 44 países y da empleo a unas 76.000 personas. Vacantes disponibles.

- Empleo en Mango: Abrieron su primera tienda en Barcelona en 1984 y desde entonces no han parado de crecer. Escoge el área en el que quieres trabajar (tiendas o servicios centrales), conoce las ofertas de empleo o enviar tu currículum haciendo clic aquí.

- Ofertas de trabajo en grupo Cortefiel (Cortefiel, Springfield, Women´secret, y Pedro del Hierro, Fifty Factory): presente en 72 países con 1.909 puntos de venta, 1400 tiendas en gestión propia y 509 en franquicia. Para conocer sus ofertas de empleo, hacer práctica o enviar tu CV pulsa este enlace.

- Trabajar en tiendas Suite Blanco: Además tienen tiendas de BlancoACCESSORIES (lencería, baño y complementos) y BlancoSTOCK (outlet) y poseen más de 200 tiendas presentes en 23 países. Aquí encontrarás las direcciones a las que poder mandar tu currículum en función de donde quieres trabajar (tiendas, producto, logística u oficinas centrales).

- Vacantes en tiendas C&A: Los inicios de esta empreas familiar holandesa se remotan al siglo XIX (1841) y continuan con su filosofía de crear ropa atractiva, asequible y lista para usar en el día a día. Escoge pulsando aquí si quieres recibir formación, conocer sus ofertas de empleo o trabajar en el área de expertos o directivos.

- Trabajar en El Corte Inglés: si quieres trabajar en uno de los líderes mundiales de grandes almacenes y un referente en la distribución española con más de 70 años de experiencia, envía tu currículum en este enlace.

- Puestos vacantes en Desigual: Empresa española creada en 1984 por los hermanos Christian y Thomas Meyer, caracterizada por diseños de colores vivos. Estas son las vacantes disponibles actualmente.

- Trabajar en tiendas Bimba y Lola: Uxía y María, sobrinas de Adolfo Domínguez, son las dos hermanas que fundaron esta marca hace sólo 10 años y desde entonces no ha parado de crecer. Si quieres formar parte de esta marca, envía tu currículum a su dirección de rrhh.

- Vacantes en tiendas Mayoral: Una de las marcas líderes de moda infantil en Europa, formada por más de 150 tiendas propias. Si te gusta la moda infantil y quieres trabajar en alguna de sus tiendas, manda tu CV o conoce sus ofertas de empleo aquí.

- Trabajar en Tuc Tuc: Empresa con más de 200 empleados, presente en 45 países que está dedicada a la moda de los pequeños de la casa. Hazles llegar tu currículum en este enlace.

Publicado por: Rosa el viernes 13 de noviembre de 2015



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