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Mercadona busca personal para el turno de noche. 1800 € mes

Mercadona ha publicado una nueva oferta de empleo para trabajos con contratos indefinidos para turnos de noche con sueldos de hasta 1.800 euros al mes. La cadena de supermercados de capital valenciano busca personal para cubrir vacantes de reponedores para sus más de 1.600 establecimientos repartidos por toda España.

Esta modalidad de contrato contemplajornadas de cuarenta horas semanales distribuidas de domingo a viernes.

Al igual que sucede con otras ofertas como las de trabajos para media jornada, Mercadona exige a los aspirantes a optar a estos puestos una titulación mínima equivalente a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). En este caso se añade la disponibilidad para trabajar de noche.

En virtud de las nuevas tablas salariales que contempla el convenio colectivo de la empresa que entró en vigor el pasado 1 de enero, los reponedores ( catalogados como personal base) del turno de nocturno cobran un sueldo de 1.328 euros brutos mensuales en el momento de la incorporación a la empresa con un contrato fijo. El convenioestablece una progresión salarial hasta alcanzar un sueldo de 1.797 euros al mes al cuarto año de permanencia en la empresa.

A este salario mensual hay que añadir la prima por objetivos, que desde el primer año de antigüedad y hasta el cuarto es de una nómina, y cuando se lleva más de cuatro años en la compañía consta de dos mensualidades. En total, hasta 25.158 euros de sueldo anual para los reponedores del turno de noche.

Mercadona no requiere experiencia previa a los candidatos, aunque resulta imprescindible residir en la provincia del puesto vacante al que quieran optar. La formación corre a cargo de la propia empresa.

En la actualidad, Mercadona busca personal para estas plazas en las provincias de Madrid, Barcelona y Guipúzcoa, aunque la compañía que preside Juan Roig actualiza a diario sus ofertas de empleo en su página web. Los aspirantes a alguno de los trabajos que ofrece Mercadona deben emplear este canal para registrarse en el proceso de selección de la compañía.

Mercadona, que el pasado año cosechó el mejor ejercicio de su historia, mantiene su apuesta por el comercio físico (cuenta con una red de 1.626 supermercados en España y está acometiendo una plan de transformación de todas sus tiendas), que transcurre en paralelo a la implantación de su nuevo modelo de venta por internet y a la apertura de sus primeros establecimientos en Portugal el próximo mes de julio.

Para dar cobertura a sus planes de expansión, Mercadona continúa ampliando su plantilla, que el pasado año cerró con un total de 85.800 empleados tras crear 1.800 trabajos netos. Una cifra que, como mínimo, se repetirá este ejercicio, de acuerdo con las previsiones de la compañía.

Puedes acceder a las oportunidades pulsando en este enlace. ¡Suerte!

Publicado por: Alex el viernes 03 de mayo de 2019



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