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Leroy Merlin abre el proceso de selección de personal para su nuevo establecimiento de Badajoz

Leroy Merlin ha comenzado el proceso de selección de personal para completar la plantilla de su nuevo local de Badajoz. Durante esta primera selección, la compañía necesita contratar 70 personas para los puestos de vendedores y 10 para el equipo logístico. Posteriormente, en una segunda selección durante las últimas dos semanas de abril, se realizará la selección del equipo de cajas.

La empresa tiene previsto abrir las puertas de su primera tienda en Extremadura, en junio de 2014. Para ello ya ha comenzado ha reclutar personal para su equipo. Una vez haya finalizado el citado proceso de selección, los candidatos elegidos se incorporarán a la plantilla de la tienda para llevar a cabo un programa de formación específico para cada puesto. Este programa se compondrá de una parte teórica y otra práctica. La formación teórica se desarrollará en Badajoz durante 2 semanas y la segunda parte práctica se realizará en las tiendas de Leroy Merlin Sevilla o Córdoba, con una duración de 4 semanas.

La compañía busca personas con una clara orientación al cliente y que les apasione el trabajo en comercio. La filosofía empresarial de Leroy Merlin requiere personas con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección o departamento.

Si estás interesado en conseguir un empleo con esta empresa puedes enviar tu candidatura a través de ESTE ENLACE utilizando el mapa proporcionado por la empresa. ¡Mucha Suerte a tod@s!

Publicado por: Alex el jueves 20 de marzo de 2014



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