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Ganar hasta 2.000 € recomendando ofertas de empleo

Cada vez es más complicado conseguir un empleo y más si tenemos en cuenta un factor que casi nadie conoce: el 80% de las ofertas de empleo no salen a la luz, permanecen en una especie de mercado laboral oculto. En realidad esto es porque en la mayoría de empresas, cuando necesitan a un nuevo empleado, suelen tirar de referencias, recomendaciones de empleados o contactos profesionales ya que esto acelera un 55% los procesos de selección.

Entonces, si la recomendación de perfiles es el método más efectivo, ¿por qué no darles a los 'recomendadores' un beneficio económico? Eso es precisamente lo que pretende TalentHackers, la primera plataforma tecnológica en red distribuida para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias retribuidas, aplicando las técnicas más desarrolladas de 'inbound recruiting', 'branded content', gamification y 'analytics'.

TalentHackers, en colaboración los diarios El Confidencial y 20 minutos, hace públicas las ofertas de empleo que tienen disponibles y, si una persona tiene entre sus familiares o amigos al candidato perfecto, puede recomendarlo para dicha oferta. Si finalmente lo fichan, el 'recomendador' se llevará a cambio una retribución económica que puede llegar hasta los 2.000 €.

Las ofertas destacadas de esta semana

Si tienes talento profesional a tu alrededor, permanece atento, porque si los recomiendas para una oferta y lo acaban fichando, tú también saldrás ganando.

Puedes consultar las ofertas a través de este enlace. ¡Mucha Suerte y ánimo amig@s!¡COMPARTID!.

Publicado por: Alex el domingo 18 de marzo de 2018



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