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Plan de Carrera Cadena Hotelera -

Empresas: HotusaGrupo Hotusa ha desarrollado unos sólidos y completos programas de formación y desarrollo que combinan aprendizaje técnico, coaching, desarrollo personal y posibilidades de reconocimiento individual a través de objetivos reales. El programa de Smart People te permitirá ganar experiencia en el mundo profesional a través de itinerarios de 360 grados según tu especialidad. Creemos que una visión completa de la empresa y las funciones de las diferentes áreas te aportarán un mayor conocimiento y herramientas indispensables para tu desarrollo como profesional. Si eres recién graduado/a en Turismo o ADE y te interesa el mundo del Revenue te ofrecemos un programa de formación. Consta de 24 meses que te permitiran ganar una sólida experiencia trabajando con un equipo de profesionales especializados en diferentes campos de un hotel. El itinerario incluye: - 6 meses en Recepción en distintas hoteles ubicados en España. - 12 meses en un Departamento de Reservas en distintos hoteles. - 6 meses en un Departamento de Revenue, ubicado en Sevilla. El destino final de la formación es nuestra delegación en Chantada (cerca de Orense). Se ofrece un paquete retributivo, revisable cada 6 meses, y alojamiento en la ciudad de destino a lo largo del itinerario establecido.

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