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Site Reliability Engineer (SRE)
100% remoto
Categoría: DevOps - Redes - Técnico de Sistemas
Salario: ~
Empresa: CDmon
Estudios: FP2/Grado Superior
Experiencia: 3-5 años
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada completa
Fecha: 25/04/2024
Descripción: ¡Únete a nuestro equipo en cdmon.com!
Somos una destacada empresa española de dominios y servicios web, dedicada a crear una Internet abierta y de calidad donde cualquiera pueda estar. Nos enorgullece desarrollar y ofrecer nuestros propios sistemas de hosting basados en Linux, brindando una amplia gama de servicios a nuestros clientes. Con un fuerte enfoque en la innovación y un ambiente laboral enriquecedor y diverso, buscamos personas apasionadas por la tecnología que quieran crecer junto a nosotros.
Actualmente estamos buscando para nuestro departamento de Infraestructura un/a Site Reliability Engineer.
¿Cuáles serán tus responsabilidades como SRE?
• Administración, mantenimiento y automatización de servidores y servicios.
• Diseño, prueba, despliegue y documentación de servicios de infraestructura (autenticación, proceso de logs, balanceadores de red, automatización y orquestración, despliegues en bare-metal, sistemas de almacenamiento, virtualización y contenedores).
• Diagnóstico y resolución de problemas relacionados con sistemas, servicios de almacenamiento y red.
• Implementación de medidas de seguridad y cumplimiento de normativas.
• Monitorización de servidores y servicios
¿Cuáles son los requisitos?
• Dominio de sistemas basados en Linux, preferiblemente Debian, Ubuntu y AlmaLinux.
• Experiencia demostrable como administrador de alguna de las siguientes plataformas: Proxmox, Openstack o Ceph.
• Habilidades en Scripting y programación, con experiencia en Bash y Python.
• Experiencia demostrable en configuración declarativa de sistemas mediante Saltstack.
• Capacidad para comunicarse eficazmente y trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios.
• Mentalidad fuertemente orientada hacia la seguridad y buenas prácticas.
• Amplia experiencia y conocimiento en tecnologías opensource.
• Se valorará experiencia en Rancher/RKE2 o vanilla Kubernetes.
¿Qué ofrecemos?
•Formación continua en el lugar de trabajo.
•Trabajo 100% remoto con contrato indefinido.
•Jornada de 38hs semanales con flexibilidad horaria (work smart not hard).
•Plan de carrera y formación continua.
•Retribución variable.
•Salario acorde al mercado dependiendo de experiencia y capacidad del candidato, más incentivos por objetivos.
•Ambiente profesional y distendido, básicamente online. Con unos compañeros y compañeras que son increíbles.
En cdmon, valoramos la diversidad y la inclusión. Buscamos candidatos de todas las edades, sexos, orientaciones sexuales, razas y religiones, y celebramos la diversidad de experiencias y perspectivas que cada miembro de nuestro equipo aporta.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno de trabajo apasionante! Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a, por favor, envíanos tu CV y explícanos tu experiencia en el desarrollo de plataformas web y tecnologías relacionadas.
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El Ayuntamiento de Madrid llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 371 plazas de Policía Municipal.
El Ayuntamiento de Oviedo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 23 plazas de Policía Local.
El Consorcio para la Prevención y Extinción de Incendios en Badajoz llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 36 plazas de Bombero.
La Generalitat de Cataluña llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 180 plazas de Bombero.
El Ayuntamiento de Toledo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 25 plazas de Bombero.
El Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamentos de Toledo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 40 plazas de Bombero.