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Responsable de RRHH junior (H/M)
Selección de personal. Detección de necesidades formativas y elaboración de los planes anuales. Gestión laboral: contacto directo con gestoría para transmisión de variables de nómina y supervisión posterior de la misma. Performance review, detección de talento y planes de carrera. Onboarding y offboarding. Implementación de políticas de desarrollo de HR. Atención al trabajador. Gestión de PRL con SPA. Formación en Relaciones Laborales o similar. Muy valorable formación superior en Recursos Humanos. Conocimiento consolidado en gestión laboral con proveedor externo. Muy valorable experiencia en el sector servicios, hostelería, turismo, restauración, etc. Catalán e Inglés fluido.
Barcelona
Categoría: Selección de Personal
Salario: A convenir
Empresa: Page Personnel ETT
Estudios: Formación Profesional grado medio
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: A convenir
Jornada: Jornada Indiferente
Fecha: 07/05/2024
Publicado miércoles 08 de mayo de 2024
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