Para Candidatos
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- Atención y gestión de las consultas del personal en materia de relaciones laborales: interpretación legislativa y aplicación a la casuística de la empresa. - Colaborar en la evaluación del desempeño del personal de la empresa aplicando el modelo retributivo de la organización. - Apoyo y colaboración en las relaciones con la parte social. - Seguimiento de personas: acogida, adaptación al puesto, desarrollo, evaluación del desempeño. - Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. - Contribuir al proceso de Desarrollo organizacional en sus distintas vertientes: liderazgo, comunicación, gestión de personas, etc - Participar en la gestión de proyectos de la organización, en especial los referentes a la unidad de RR.HH. - Identificar y desarrollar acciones de mejora El puesto de trabajo es para la zona de HORARIO: Jornada partida OBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES: La retribución se moverá en una banda entre 32000 y 36000 brutos anuales EXPERIENCIA REQUERIDA: Experiencia/Competencia en la gestión de personas en el ámbito de recursos humanos y relaciones laborales mínima de 2 años OBSERVACIONES ESTUDIOS: Formación Universitaria con base en relaciones laborales ( Derecho, Diplomatura en RRLL u otras ) REQUISITOS IDIOMAS: Euskera. OBSERVACIONES SOBRE LOS IDIOMAS: B2 CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: Excel OTRAS OBSERVACIONES: Con capacidad de relación y anticipación
Gipuzkoa
Categoría: Relaciones Laborales
Salario: A convenir
Empresa: AdegiLan
Estudios: Formación Profesional grado superior
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: Otros Contratos
Jornada: Jornada Indiferente
Fecha: 19/04/2024
Publicado sábado 20 de abril de 2024
Amurrio (Álava/Araba)Empresa: Adecco INTDescripción: ¿Tienes formación y experiencia en el ámbito de Logística? ¿Buscas un proyecto estable dentro de
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Publicado: martes 07 de mayo de 2024
El Ayuntamiento de Madrid llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 371 plazas de Policía Municipal.
El Ayuntamiento de Oviedo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 23 plazas de Policía Local.
El Consorcio para la Prevención y Extinción de Incendios en Badajoz llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 36 plazas de Bombero.
La Generalitat de Cataluña llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 180 plazas de Bombero.
El Ayuntamiento de Toledo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 25 plazas de Bombero.
El Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamentos de Toledo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 40 plazas de Bombero.