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El Metro de Granada ofrece 112 puestos de trabajo

El proceso de selección de trabajadores para el Metro de Granada empezará en una o dos semanas, según informa Andalucía Orienta. Una vez que se ha adjudicado el contrato para el servicio de operación a la UTE Avanza-Tuzsa-Corporación Española de Transporte, en breve la sociedad abordará la contratación formación del personal necesario, que se irá incorporando a las pruebas dinámicas y en blanco (simulación de marcha comercial sin pasajeros).

El proceso de selección se regirá bajo los siguientes parámetros:

-Puestos a cubrir: fundamentalmente conductores de trenes, supervisores comerciales, interventores y operadores del puesto de control central. Posteriormente, mantenimiento, seguridad y vigilancia y limpieza.

-Número de puestos: 112 personas por el Grupo Avanza y 88 por otras empresas.

-Desarrollo del proceso: la selección la llevará a cabo la UTE Avanzam, pero la Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía, como entidad que gestionará y controlará el metro de Granada, supervisará y validará todo el proceso de selección de personal para la prestación de este servicio. La empresa adjudicataria del contrato de operación deberá formular estrictamente bajo los criterios de publicidad, concurrencia, mérito y capacidad.

Podéis consultar toda la información disponibles a través de este enlace. ¡Suerte amig@s!¡COMPARTID!.

Publicado por: Alex el lunes 24 de octubre de 2016



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