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El Ayuntamiento de Sevilla aprueba una oferta de 269 empleos públicos

El Ayuntamiento de Sevilla ha defendido que se trata de «la mayor oferta extraordinaria de empleo de los últimos años», toda vez que el presupuesto municipal de 2018, el último aprobado por el Consistorio, reconocía un total de 802 plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento, cien de ellas declaradas «no disponibles» según la documentación recogida por Europa Press.

La nueva oferta de empleo público, según el Gobierno local del PSOE, se atiene a «las posibilidades que permitió la Ley de Presupuestos Generales del Estado, con el objetivo de consolidar y estabilizar el empleo en el Ayuntamiento», siendo así incluidos «puestos que deben reunir una serie de requisitos, como tener un carácter estructural, tener dotación presupuestaria y haber sido desempeñados temporal o interinamente de forma ininterrumpida al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2017».

Entre otras plazas, la oferta extraordinaria de empleo para la consolidación de plantilla incluye 30 puestos de TAG, 35 auxiliares, 97 peones obreros, o distintas categorías técnicas como educadores, arquitectos o trabajadores sociales.

Tras la aprobación de esta oferta de empleo público, en un plazo máximo de tres años se producirá la correspondiente convocatoria en los términos y condiciones que se determinen y de acuerdo con la normativa vigente, toda vez que el Ayuntamiento defiende que «como en ocasiones anteriores», ha «agotado todas las posibilidades legales existentes» para la cobertura del máximo número posible de plazas vacantes.

Publicado por: Alex el viernes 10 de mayo de 2019



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