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DHL es Uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Mundo

DHL Express ha sido incluida como uno de los 25 lugares de trabajo multinacionales por segunda vez consecutiva, ascendiendo dos puestos respecto a 2017 y colocándose en el sexto puesto del ranking. La cultura del reconocimiento es el motor principal para la excelente satisfacción de los empleados en DHL Express.

DHL Express, l√≠der mundial en log√≠stica y entregas urgentes, ha sido reconocida como el sexto mejor lugar para trabajar a nivel mundial, en el ranking de empleadores de 2018, elaborado por Great Place to Work¬ģ y FORTUNE. Cada a√Īo, Great Place to Work¬ģ, empresa global de consultor√≠a y an√°lisis de personas, eval√ļa la experiencia laboral de los empleados a trav√©s de su programa de certificaci√≥n. En 2018, m√°s de 7.000 organizaciones participaron en el proceso de selecci√≥n, representando las voces de 12 millones de empleados en todo el mundo. De ese grupo de empresas, se seleccionaron los 25 Mejores Lugares para Trabajar en el Mundo. Los criterios de evaluaci√≥n se basan en culturas laborales que fomentan la confianza, analizando la relaci√≥n de los empleados con la gerencia, con otros empleados y con sus trabajos.

‚ÄúEn DHL Express, construimos nuestra estrategia comercial en torno a la motivaci√≥n de nuestra gente', comenta Ken Allen, CEO de DHL Express. 'Creemos que la motivaci√≥n de los empleados se traduce directamente en la satisfacci√≥n del cliente, lo que genera √©xito en los negocios. Nuestros m√°s de 100.000 empleados son el mayor activo que tenemos. Por ello es sorprendente ver que la inversi√≥n en nuestra gente muestra un impacto sostenible‚ÄĚ.

‚ÄúNuestra estrategia de RRHH se centra en una visi√≥n global de la trayectoria de los empleados', ha afirmado Regine Buettner, Vicepresidenta Ejecutiva de RRHH, Global & Europe, DHL Express. 'Al establecer una mentalidad centrada en el cliente en toda la organizaci√≥n, nos aseguramos de satisfacer las necesidades de nuestros empleados, para que tengan su mejor d√≠a en el trabajo, cada d√≠a. ‚ÄėRespeto y resultados‚Äô es el principio que gu√≠a nuestras acciones y decisiones, reflejando que, si bien creamos un ambiente de trabajo basado en la confianza, mantenemos una mentalidad de alto rendimiento. Una cultura de compromiso y reconocimiento se dise√Īa, no ocurre por casualidad. Si bien el √°rea de Recursos Humanos tiene un rol estrat√©gico, facilitador y de consultor√≠a, requiere que nuestros l√≠deres den forma activa a la cultura corporativa y que nuestros empleados la vivan a diario‚ÄĚ.

‚ÄúFelicitamos a los Mejores Lugares de Trabajo del Mundo. Es un gran desaf√≠o construir una cultura de alta confianza que sea excelente para los empleados en diversos pa√≠ses del mundo. Estas organizaciones tienen l√≠deres audaces, que han aceptado el desaf√≠o: son la vanguardia que demuestra, a millones de organizaciones en todo el mundo, que es posible y deseable crear para todos, un gran lugar para trabajar‚ÄĚ, ha comentado Michael Bush, CEO de Great Place to Work.

El ranking de Great Place to Work¬ģ, ranking de los 25 Mejores Lugares para Trabajar en el Mundo se puede encontrar en este enlace.

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Publicado por: Alex el martes 23 de octubre de 2018



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