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Despedido por montarse la caravana a costa de la empresa

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha confirmado la sentencia de un juzgado de Cartagena que declaró procedente el despido de un encargado por apropiarse de bienes de su empresa y por usar a algunos de sus empleados para realizar tareas en su finca.

El juzgado declaró probado que en septiembre de 2017 el encargado en una firma de limpieza y recogida de basuras ordenó a tres trabajadores desmontar un aparato de aire acondicionado de unos vestuarios para instalarlo en su caravana.

Tres días después mandó a uno de ellos pedir unas piezas de repuesto a un proveedor, entre ellas, dos luces para su caravana, y más tarde que le hiciera unos soportes para su toldo, en lo que empleó una hora de su jornada laboral.

El TSJRM coincide con el juzgado en que el despido fue procedente por apropiarse de materiales y maquinaria propiedad de la empresa y aprovecharse del trabajo de sus subordinados en beneficio propio, lo que supone una transgresión de la buena fe contractual y una deslealtad.

Publicado por: Alex el miércoles 20 de marzo de 2019



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