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Comienza la selección para los 4000 empleos del C.C. Nevada de Armilla (Granada)

El día 23 de marzo comenzó la recogida de currciculums de vecinos de Armilla para el Centro Comercial Nevada. La entrega de solicitudes y curriculums será en horario de 9.00 a 14.00 horas y de17.00 a 19.00 horas en el Ayuntamiento de Armilla ubicado en la Plaza de la Constitución.

El Ayuntamiento pone en marcha la recogida de las solicitudes de empleo, cuyo funcionamiento está recogido en una ordenanza reguladora del fichero de datos de carácter personal que va a manejar únicamente esa oficina.

Las obras del Centro Comercial Nevada continúan a buen ritmo tiene previsto abrir sus puertas el próximo otoño. En el momento en que lo haga se convertirá en uno de los más grandes de Andalucía con una superficie de alrededor de 170.000 metros cuadrados que albergarán unas 350 tiendas y originará cerca de 4.000 puestos de trabajo directos.

El equipo de gobierno muestra su satisfacción porque el Nevada será un elemento de dinamizador empresarial y generador de empleo y desarrollo económico no sólo de Armilla sino de toda la provincia.

El Ayuntamiento de Armilla ha formalizado acuerdos con General de Galerías Comerciales (promotora del Centro Comercial Nevada),y con empresas que tienen prevista su próxima instalación en dicho centro, para facilitar la entrega de solicitudes de trabajo de los vecinos y vecinas de Armilla.

El Ayuntamiento de Armilla es un mero intermediario entre los vecinos solicitantes y estas empresas. Tanto los perfiles profesionales como los criterios para decidir la plantilla de personal es responsabilidad de dichas empresas.

A continuación podéis descargar el impreso que hay que entregar junto al curriculum. Dicho impreso hay que entregarlo POR DUPLICADO, es decir hay que ENTREGAR DOS COPIAS CUMPLIMENTADAS. Las solicitudes las podéis descargar pulsando aquí. Muy importante el currículum, no deberá de exceder de dos páginas y contar con una fotografía actualizada. ¡Ánimo y Suerte!

Publicado por: Alex el jueves 26 de marzo de 2015



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