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No pierdas la oportunidad de consultar las últimas vacantes nacionales de esta importante empresa productora de bebidas.

El éxito de Coca-Cola no se podría explicar sin sus empleados. Su aportación y su involucración en la compañía es clave, por eso desde Coca-Cola hacen todo lo posible para desarrollar entornos laborales felices. Su finalidad es que todas las personas que trabajan en la compañía sean positivas, felices, generen creatividad e innovación y se desempeñen con pasión, eliminando todo rastro de barreras de género, capacidad u origen, ¿Te apuntas?.

¿Cómo? Para conseguir todo esto, Coca-Cola Iberia pone en marcha planes de desarrollo y formación personal que permiten a los empleados evolucionar conforme a sus habilidades y aptitudes, no sólo desde un punto de vista profesional, sino también humano. El objetivo es facilitar la conciliación del trabajo con sus vidas diarias.

Sus iniciativas no se quedan ahí: desde Coca-Cola también llevan a cabo el Programa Ambassador, la prueba de la conexión entre la compañía y sus empleados. Mediante Ambassador, algunas de las personas que trabajan en Coca-Cola se convierten en embajadores de la marca, explicando al mundo la forma de vida asociada, el sentido de pertenencia y el orgullo de formar parte de Coca-Cola. Es un programa vivo en el que los trabajadores realizan sugerencias y toman la iniciativa dentro de la compañía.

La fórmula secreta que les convierte en una de las mejores empresas para trabajar tiene entre sus principales ingredientes la innovación, la comunicación y el trabajo en equipo.

¿Consideras que tienes un perfil emprendedor, que posees un buen nivel de inglés y que te supone un reto aportar soluciones a situaciones nueva? Entonces, ¡quieren conocerte!

Para que puedas conocer las oportunidades profesionales que ofrece Coca-Cola hoy queremos dejaros un enlace al portal de empleo de la compañía. ¡Mucha Suerte amig@s!¡COMPARTID!.

Publicado por: Alex el jueves 12 de mayo de 2016



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