Coordinador Tecnológico

Canal Ofertas de Empleo

Sevilla (Híbrido)

Categoría: Jefe de Proyecto

Salario: ~

Empresa: HAYS

Estudios:

Experiencia: Más de 5 años

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada completa

Fecha: 17/04/2024

Descripción: Desde Hays estamos en búsqueda de un Coordinador Tecnológico para trabajar para una importante multinacional dentro del sector de las Telecomunicaciones.

¿Cuáles serán tus funciones?
La persona que se incorpore acompañará al cliente en la gestión de arquitecturas y soluciones técnicas. Coordinará tareas con los equipos técnicos con la misión de mejorar los servicios.Facilitará la alineación y la integración de las soluciones tecnológicas para cumplir con los objetivos establecidos por el cliente. Realizará seguimiento de roadmaps de productos, revisará la obsolescencia de los sistemas y propondrá renovaciones tecnológicas cuando sea preciso. Velará por las mejoras en el nivel de servicio (disponibilidad, rendimiento, capacidad...) Dará soporte a producción en incidencias críticas, en caso de haberlas, así como a planes de estabilización. Seguimiento, análisis y propuestas de mejora en incidencias repetitivas y problemas críticos en el servicio. Soporte en la implantación de nuevos proyectos. Análisis y propuestas de automatismos que puedan beneficiar al servicio. Revisión y optimización de costes para el cliente Liderazgo de los planes de mejora globales de los clientes

Requisitos ¿Qué buscamos?
Al menos 5 años de experiencia en proyectos/servicios IT. Experiencia sólida en alguno de estos campos Business Intelligence Experiencia en gestores documentales Bases de datos, especialmente en Oracle y/o SQL Sistemas Operativos Unix, Linux y/o Windows Cloud privada, así como pública (AWS, Azure y/o GPC), ya que se evolucionará a nube pública. Aunque no es imprescindible, valoramos muy positivamente estar en posesión de certificaciones técnicas en alguna de las herramientas comentadas.

Información adicional
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido Modalidad híbrida Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados Formación continua Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes Mínimo de 27 días laborables de vacaciones al año Pago de facturas médicas Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Formación: certificaciones gratuitas, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... 100% del salario en caso de baja médica

Publicado jueves 18 de abril de 2024

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